学校各单位：
为深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，落实共青团中央《关于实施新时代新征程高校学生“青年实干家计划”的意见》和省委人才工作领导小组办公室《关于实施百县千镇万村高质量发展人才支持计划（“启航计划”）的通知》有关要求，充分发挥高校高层次青年的示范引领作用，组织和动员大学生到基层“自找苦吃”，到县镇村实干锻炼、挺膺担当，助力广东城乡区域协调发展，为县域高质量发展提供人力和智力支持，团省委拟实施青年实干家计划·广东青年大学生“百千万工程”突击队专项行动（以下简称“青实计划”）。我校作为青实计划首批试点高校，现将组织参与计划有关事项通知如下。
一、项目目标
“青实计划”立足粤港澳大湾区、面向全国重点高校，每年招募一批信念坚定、品学兼优、乐于奉献的全日制在读博士、硕士研究生，组织化选聘到县域基层兼职开展实岗锻炼、兼任基层团干部，负责推进青年进县入村志愿服务就业创业行动，努力打造吸引全国高学段学生助力粤港澳大湾区建设的品牌项目。
二、面向对象
（一）范围
全日制在读博士研究生、特别优秀的全日制在读硕士研究生。
（二）条件
1.信念坚定，具有较高政治思想素质，爱党爱国，作风过硬，能吃苦、肯奋斗；
2.品学兼优，具有扎实的专业知识和理论基础，志愿为广东高质量发展做贡献；
3.博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在35周岁以下，中国内地高校学生要求为中共党员或共青团员；
4.各级“青马工程”学员、具有团学工作经历的学生优先；
5.身心健康。
三、岗位要求
（一）岗位设置
围绕“百县千镇万村高质量发展工程”，面向县域各级团组织、党政机关、科研机构、国有企业、非公企业、产业园区等基层单位设置岗位。高校学生实岗锻炼期间，可兼任团组织副书记、青年大学生“百千万工程”突击队工作站负责人等岗位。
（二）工作任务
1.调研青年状况。聚焦服务地团员青年聚集分布、行为特点、兴趣爱好、急难愁盼需求等，开展摸底调研，形成团员青年“画像”报告，为各地团组织针对性开展工作提供参考。
2.拓展思政宣讲。立足服务单位实际和团员青年特点，结合个人入党、入团经历和成长收获，通过策划主题团日、讲授主题团课等形式，开展“百千万工程”主题宣讲活动。
3.参与基层治理。围绕乡村振兴、环境整治、生态保护、社区更新、文明创建、平安建设、困难救助等基层城乡社区治理中的重点难点问题，协助服务地团组织开展工作。
4.助力地方发展。发挥自身学科优势，在深入观察和调研基础上，提出助力地方经济社会发展的“微建议”“金点子”，形成具有较高参考价值的资政报告。
5.深化专业研究。将论文写在大地上、将实验做到田野间、将所学用在一线中，推动科研项目、科技成果转化为促进地方经济社会发展的具体举措，在社会现实场景中发现“真问题”、产出“真成果”，切实提升学术研究能力和解决实际问题能力。
（三）任职周期
服务周期一般不少于1年，聘期内高校学生采取“假期（课余时间）线下为主”和“平时线上为主”相结合的方式开展工作，线下在岗服务时长原则上每年不少于60天。支持表现优秀的选派人员延长服务周期。
四、组织步骤
（一）学校招募推荐（7月中旬）
根据省项目办下达的推荐指标，学校对照岗位招募要求广泛组织动员（推荐人数不少于在校博士研究生人数的1%）。采取学生自主申报、单位组织推荐相结合方式，由学生所在教学单位统一把关，学校组织审核推荐。每人可申报3个岗位，按顺序依次推荐。岗位表见附件1（其中，我校3个定向岗位，位于我校“双百行动”结对服务地韶关市乳源瑶族自治县）。
（二）选拔及上岗（7月底前）
1.双向选择。根据学生申报岗位情况，组织开展人岗匹配，合理调剂。由项目实施县视情况组织开展审核、笔试、面试等选拔工作，并在一定范围内公示选拔结果。
2.组织任命。由县级以上团组织下发聘任通知，指导接收单位做好选派学生的管理和保障工作。
3.上岗服务。各项目实施地市组织选派学生进行任前集中培训。项目实施地市团委、选派高校会同接收单位督促选派学生根据岗位要求按时、按质到岗服务，共同做好学生日常管理和服务。
4.工作考核。服务期满后，由聘任单位指导接收单位开展年度工作考核，并为表现合格（优秀）的学生开具考核鉴定。
五、组织支持
（一）工作保障。选派学生实岗锻炼期间，由省、市、县团的领导机关和学校会同接收单位提供必要的学习、工作和生活保障。市县团委协调接收单位，为选派学生提供一次往返服务地的交通费用、在地服务期间食宿保障，并购买人身意外伤害保险。
（二）工作认证。聘期结束前，选派学生须向团组织提交履职报告和实践成果，包括但不限于调研报告、资政报告、学术论文、技术发明、对策建议、访谈实录、工作总结等多种形式。对表现合格、完成任务的学生，由团省委颁发实践锻炼证书，符合条件的可计入思政课实践学分、博士生教学实践学分、个人志愿服务时长等，相关履历记入学生档案。
六、工作要求
（一）提高认识。“青实计划”是学校青年人才培养、激发基层建功的重要创新项目，是进一步助力学校“双百行动”、深化青年大学生“百千万工程”突击队行动的具体举措。各单位要提高站位，认真对照标准，扎实做好“青实计划”人才选拔推荐工作。
（二）广泛动员。各单位要把实施项目作为开展实践育人、培养青年人才的重要增长点，精心发动组织，深入学生开展宣传动员，吸引和选拔符合相关要求和政治素质过硬，具有较强社会责任感和组织协调能力的学生参与。
（三）择优推荐。各单位要对拟推荐的学生从政治素养、学业表现、生活作风等方面严格把关，及时掌握学生参与项目情况。请各单位于7月20日中午12：00前将推荐报名表word版，统一报送至学校团委，学校将根据发布的岗位信息进行推荐选拔。
联系人：校团委吴老师
工作邮箱：201710069@oamail.gdufs.edu.cn
附件：
1.青年实干家计划·广东青年大学生“百千万工程”突击队专项行动岗位表(2024年首批）
2.青年实干家计划·广东青年大学生“百千万工程”突击队专项行动报名表
学校“双百行动”工作领导小组办公室 校团委
2024年7月16日
