本网讯 为进一步培养大学生创新精神、创业意识和创业实践能力，动员全校师生积极备战2026－2027学年“挑战杯”系列竞赛，10月15日下午，广东外语外贸大学2026－2027学年“挑战杯”竞赛动员培训会在大学城校区八角楼会议室举办。校团委、创新创业学院相关负责人，各学院分管学生工作负责人、团委书记，获奖团队代表及学生代表参加本次会议。会议由校团委罗欣怡主持。

图 2026－2027学年“挑战杯”竞赛动员培训会现场

本次动员培训会分为动员会、专题培训会两大阶段，设置赛事介绍、优秀组织单位表彰、师生代表经验分享、专家专题讲座等环节，为全校参赛师生搭建科创交流学习平台。

动员会上，校团委刘天阳老师作“挑战杯”赛事情况介绍。他回顾我校往届“挑战杯”参赛历程与获奖成果，通报近五年累计斩获26项国家级奖项、204项省级奖项的整体成绩，剖析当前项目培育存在的共性问题，细致解读本年度竞赛赛制规则和学校为参赛师生设立的激励保障制度，围绕选题方向、项目打磨作出指导，清晰梳理参赛流程与相关要求，为赛事全面启动筑牢基础。

图 刘天阳老师作赛事介绍

会议上由校团委副书记赵继伟老师为2025－2026学年“挑战杯”优秀组织单位进行颁奖。金融学院、法学院（广东涉外律师学院）、中国语言文化学院、信息科学与技术学院（网络空间安全学院）、社会与公共管理学院、经济贸易学院、新闻与传播学院、西方语言文化学院获评“大挑”（“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛）优秀组织单位；金融学院、会计学院、新闻与传播学院、经济贸易学院、商学院荣获“小挑”（“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛）优秀组织单位。赵书记向获奖单位表示祝贺，希望获奖学院珍惜荣誉、发挥示范引领作用，持续带动更多师生投身科创实践，营造浓厚的校园创新创业氛围。

图 优秀组织单位颁奖现场

在优秀竞赛团队经验分享环节，社会与公共管理学院贾晶晶副教授作为指导教师代表进行分享。她聚焦竞赛团队管理，从国赛现场获奖团队的共同特征引入，点明获奖项目普遍需2年以上长期打磨、绝非短期突击，结合真实参赛案例，从跨届梯队搭建、全流程分工管理、现场表达训练等核心环节分享备赛实操经验，总结出“找对人、做对事、说对话”的核心心得，为在场指导老师与备赛团队给出可直接落地的团队建设方案。

图 贾晶晶副教授分享现场

省赛特等奖获奖队伍“一路童行”团队学生代表童依蓓随后作经验分享。她指出，参赛选题应遵循现实性、普遍性、针对性、创新性、可行性五大原则；调研取证应以扎实的一手调研数据为核心；学术论证应兼顾量化与质性分析；要确保对策切实回应现实问题。她结合项目成长历程，分享团队协作经验与参赛实战感悟，为参赛同学提供备赛参考。

图 童依蓓同学分享现场

动员会结束后进入培训会环节。国赛指导专家、社会与公共管理学院涂斌院长作“从发现问题到打造精品”专题讲座。涂院长结合多年国赛指导经验与我校特色，围绕备赛全流程展开分享：通过获奖案例拆解核心规律，选题建议从小切口入手，在比较验证中提炼创新点；通过梳理学术研究逻辑，建议明确社会调查与申报材料规范，强调严守学术诚信；作品打磨要把握备赛节奏、明确阶段重点，引导师生站在评委视角迭代优化作品；组队培育要厘清分工机制与培育周期，并解答备赛常见误区。最后她以“选题要有价值、研究要有深度、创新要有依据、成果要有证据、团队要有执行力”五句核心准则，为在场师生打磨项目指明方向。

图 涂斌院长专题讲座现场

本次动员培训会既是赛事动员会，也是干货满满的备赛指导课，进一步点燃了广外学子参与科创竞赛的热情。大会号召全校青年学子积极组队、潜心钻研、打磨项目，主动投身创新创业实践，在本届“挑战杯”的舞台上展现广外青年的创新活力，再创佳绩。