本网讯(文字：孔祥晓 黄舒靓图片：卢淑玲 张柏耀)5月29日早上九点，如同夏日炎热的天气，第六届58同城·大学城第六届暑期实习兼职招聘会在广外南校图书馆广场火热进行。本次招聘会由58同城网赞助，我校勤工助学中心和我院团委学生会主办，云山兼职服务办公室和我院团学勤俭部承办，面向所有在校大学生。当天共吸引约5000学子参与招聘，在炎炎夏日掀起一股招聘热潮。

招聘会现场一片火热

薪酬多少是“浮云”经验积累是关键

为什么要暑期实习？选择什么样的企业？这是前来应聘的学子普遍考虑的问题，尽管每个人看法不同，但现场众多的商家为学子们提供了足够的选择。

对于岗位选择的影响因素，不同的学生也有不同的见解。一名来自我校会计专业的大三男同学表示，公司的知名度是他选择实习岗位的一个重要标尺，“有知名度的公司比较有保障，他们较完整的管理制度能让自己学到更多的知识。”他希望能选择与自己专业对口的岗位，而这也是他职业生涯规划里的一部分。一名来自广商旅游管理专业的大三女同学却有着与之大相径庭的观点，她认为公司知名度是“浮云”，对于某些有知名度的公司来说，管理强度越强，引导强度越大，反而越会限制自己真正想发挥的能力。另一名刚面试完中华英才网的大三女生也表示，实习以专业对口为第一考虑要素，企业名气或报酬与之相比倒不是最重要的。

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与大三的面试者相比，大一、大二的学生则表现得没有明确的职业定位。“我这次应聘的目的主要是想感受一下实操与书本内容的不同之处。” 一名来自会计专业的大二女生说道。营销1002班的郑小锐表现得很坦然，她说自己无意与师兄师姐比较，只想尝试一下，看看自己的实力。被访者普遍回应面试并不难，之前的准备完全可以应对。

面试功课须做好职业定位要明确

招聘会期间，58同城网的人力资源总监杨总在现场为应聘的同学们提供简历制作的建议。她指出，学生们简历最大的通病在于基本信息（如学历）不全，更重要的是，大多数人在简历上没有写明求职意向。她表示，HR比较关注的是学生的求职意向。“大学生找工作前需要给自己一个清晰的定位，不是说“这份工作我想做，那份工作我也想做”。”她建议同学们应该为不同的岗位制作不同的简历。另外，她还建议面试者最好能事先了解自己想面试的职位要求和公司背景。在面试过程中无须紧张，像平常那样把自己想要说的表达出来就可以了，“如果事先有准备，相信你是可以做到这一点的！”

面试现场

中国人寿作为国内保险行业的最大企业，在人才观上有自己的看法，他们把人品放在第一位，顾问方军先生进一步解释，保险这一行业首要的是要建立人与人之间的信任，华而不实的东西反而会招致他人的厌恶。当问及对大学生应聘的建议时，他说道：“现在大学生的就业观念跟中国改革开放的速度可能相差二十年，我们的改革开放已经跑到前面去了，但就业观念还比较传统。很多大学生在求稳，但这种稳定主要决定在学生自己，而不是决定在企业或者企业老板。我觉得学校可能需要在教育方面跟进一下。”另外，他建议大学生还是要多读书，在校期间要把握时间，不要把过多的精力放在活动中。

网络公司在面试中剑走偏锋，面试官甚至与应聘者直接讨论最近玩的游戏，以此来看应聘者对动漫和游戏的理解。面试过程也凸显了面试者与企业的一些矛盾，比较集中的一点是部分企业倾向于选择长期工作的实习生，但是很多学生的意愿则更倾向于短期实习。

据悉，本次招聘会与往届相比，既有传承，又有亮点。

从规模来讲，本次招聘会无论从商家还是参与的学生都超越了往届。55个商家，5000多名学子的参与使招聘会热闹非凡。而广州蓝月亮实业有限公司出动六名面试官，总共接受应聘学生300多人。

其次在商家的知名度方面也有很大提升，更多学子耳熟能详的大企业进驻招聘会，如中国人寿、中华英才网、IDP、广州蓝月亮实业有限公司都是很多同学面试的热门之选。

而对于学子普遍关心的“商家信息可靠性”问题，主办方肯定道：本届招聘会商家的确认经过层层的筛选，并检查其营业执照，保证商家信息的绝对可靠。之前的三次校道摆摊和电视宣传为本次招聘会造足了势头。

傍晚5点，本届暑期实习兼职招聘会圆满拉下帷幕。本暑期实习兼职招聘会致力于为各校大学生谋取更多实习兼职机会，锻炼社会实践能力，更好地接触社会和立足社会，也为有志于勤工俭学的学生搭建了一条学生与企业之间的“彩虹”！

(责任编辑：校团委宣传部)