文字：黎晓 摄影：许悦

本网讯   6 月18 日 上午，我校二级关心下一代工作委员会（以下简称“二级关工委”）工作布置会在北校区行政楼第二会议室召开。副校长刘海春、关工委主任冯益谦、关工委顾问、委员、二级关工委负责人，各学院以及外校、附中党委（党总支、直属党支部）书记参加了这次工作布置会。会议由团委副书记（主持工作）、关工委秘书长苏奕主持。

会议现场

会议伊始，冯益谦主任布置二级关工委成立事宜。冯主任阐明关工委的历时沿革、性质和任务、特点和工作原则等，强调成立二级关工委的重要性。随后，他就二级关工委设立的具体实施方案提出六点建议：一、根据学院情况调整适应二级关工委的人选。二、学习借鉴已建立二级关工委的四个学院的优秀经验。三、尊重被邀请人意愿，退休人员比例需超过关工委委员的一半，委员不限于单位。四、二级关工委委员名单由学院党委书记提名，党政联席会议通过后报相关部门备案。委员中设兼职干事，方便联系工作。五、二级关工委成立时间拟定为6月底至7月10号前。六、二级关工委可与辅导员合并办公，各学院需明确装饰规范办公地点以方便其他学校参观学习。

冯益谦主任布置成立事宜

随后，信息学院党委书记黄秀娟和英文学院党委书记王斌介绍二级关工委成立的经验做法及二级关工委活动经验。黄书记表示要考虑自身学院状况，多与学院退休老同志沟通，根据年龄、居住地、专业、工作情况、热心青年事业等选择合适的离退休老同志，分别开展工作。另外，还需考虑成立二级关工委的方式，以及怎样把关工委工作与学生工作更好地结合，既让老同志有归属感，又能提高大家的积极性，更好地支持学院工作。此外，王斌书记表示，二级关工委活动主要有两方面经验：一、有一批关心下一代成长的老教师，活动开展方式灵活多样，既有大学生党建指导和思想工作，以喜闻乐见贴近生活的形式开展教育，又有各类文艺活动，加强师生沟通。二、增强青年教师的参与，让具有经验的老教师与青年教师进行沟通以促进教学科研的进步。

黄秀娟书记介绍二级关工委成立的经验做法

王斌书记介绍二级关工委活动经验

与会人员就成立二级关工委的工作进行了热烈的交流并对一些问题提出建设性意见，包括如何实现各学校资源共享以及以何种方式成立二级关工委等等。

刘海春副校长总结讲话

最后，刘海春副校长总结讲话。他表示设立二级关工委有利于促进学院的整体发展，各学院要端正态度，积极开展相关工作，利用老教师的丰富经验、阅历、充足的时间和渊博的知识，促进学院党建工作的发展。他用四个词提出了对关工委工作的建议。一、结合，二级关工委工作需结合本学院党委的中心工作完成。二、补位，各学院党委想做但因为时间问题做不了的工作可以邀请老同志来完成。三、适可，工作过程中要考虑老同志的身体状况，让老同志感觉到快乐和自身的价值。四、自主，激发老同志的工作热情和自主性。